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什么是连续工龄国家是怎么规定的

什么是连续工龄国家是怎么规定的
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间，长短代表着劳动者参加工作时间的长短。工龄的认定对员工待遇有重要影响，包括连续工龄和缴费年限。连续工龄是指在同一单位持续工作并以工资作为生活来源的时间，而缴费年限是在缴纳基本养老保险费的基础上计算的工作年限。企业职工退休费主要依据连续工龄确定，而个人缴费制度下，缴费年限更为重要。对于临时工，最后一次在本企业从事临时工作的时间和转为正式工人后的工作时间可合并计算为连续工龄，临时工期间的连续工龄视同缴费年限。对于被除名、自动离职、辞退职工，前后工作时间可以合并计算为连续工龄。被劳动教养、刑满释放的职工，在劳动教养期间不计算连续工龄，而刑满释放后重新参加工作的时间算入连续工龄。转业、复员、退伍军人在企业参加工作后，军龄与工作时间合并计算为连续工龄。养老保险待...

新闻 什么是连续工龄国家是怎么规定的

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拓展 什么是连续工龄国家是怎么规定的

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解答 什么是连续工龄国家是怎么规定的

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