什么是连续工龄
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系,获得劳动收入的工作时间,代表着劳动者参加工作时间的长短。在养老保险制度改革中,连续工龄和缴费年限是重要概念。连续工龄指在本单位连续工作、以工作收入为主要生活来源的时间,影响着退休费和养老金待遇的确定。而改革后,缴费年限取代了连续工龄的概念,分为实际缴费年限和视同缴费年限,作为养老金计算的依据。对于临时工,根据相关规定,最后一次临时工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄,临时工期间的连续工龄可视同缴费年限。而被除名、自动离职、辞退后重新就业的职工,前后工作时间可以合并计算为连续工龄。对于被劳动教养、刑满释放的职工,劳动教养期间不计算连续工龄,刑满释放后重新参加工作才开始计算。而转业、复员、退伍军人的军龄应与企业工作时间合并计算为连续工龄。工龄的认定直接...

知识 什么是连续工龄

产品责任险连续投保是指企业在当前保险合同到期后,继续购买产品责任保险,以保障其产品在使用过程中可能引发的第三方人身伤害、财产损失等责任风险查看详情>

案例 什么是连续工龄

在保险行业中,有很多的专业名词让保险小白们摸不着头脑。比如连续续保和保证续保,分别是什么意思呢?它们之间又有什么样的区别呢?这些看似只有一字之差,实则是有很大的差距的,今天我们就一起来看看吧。查看详情>

拓展 什么是连续工龄

在1992年之前,合同制工人的工龄认定通常是根据实际工作时间来确定的。具体来说,合同制工人的工龄是指他们在用人单位实际工作的年限。这包括了他们在该单位连续或间断工作的时间,不论是全职还是兼职工作。查看详情>
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