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停工留薪期工伤待遇

停工留薪期工伤待遇
工伤职工停工留薪期是指职工因工作事故或职业病需接受医疗暂停工作，继续领取原工资待遇的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可适当延长，但总时长不超过12个月。在停工留薪期内，工资待遇不变，由单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。用人单位在此期间不得单方解除劳动合同，也不能将工伤职工按旷工处理。停工留薪期满后，若仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。若发生停工留薪期待遇争议，可依法处理劳动争议。工伤职工在此期间不计入年休假。

新闻 停工留薪期工伤待遇

南京人社局调整2017年度工伤保险定期待遇标准
记者 毛庆近日，南京市人社局发布通知，调整2017年度工伤保险定期待遇标准，从2017年7月1日起执行。本次待遇调整对象为三类：2017年6月30日（含30日，下同）前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人...查看详情>

知识 停工留薪期工伤待遇

2016济宁工伤康复新规：康复期享停工留薪待遇等
3月29日讯：记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉，为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展，切实保障工伤职工合法权益，近日，市人社局出台工伤康复新政，对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例 停工留薪期工伤待遇

工伤职工确因康复暂停工作康复期内原工资福利待遇不变
“我老公是一名工伤职工，现在正在医院里治疗。听说伤情稳定了，需要去康复治疗。可是，他要是去做康复治疗，就不能参加工作了，那康复期间的工资怎么算呢？”近日，市民孙女士拨打热线电话对工伤康复等相关政策情况...查看详情>

拓展 停工留薪期工伤待遇

劳务派遣员发生工伤能享工伤保险待遇吗？
新一站保险网2月17日讯：乔法官：我是一个普通的装配工人，在一家合资企业流水线上工作，但属于劳务派遣人员。前一段时间，我在工作时发生了意外，右脚受伤，因伤情较严重，不得不进行了手术。但手术后，我受伤的部...查看详情>

解答 停工留薪期工伤待遇

工伤保险的待遇怎么样...
1个回复> 问：工伤保险待遇问题
1个回复> 工伤期间享受哪些待遇?
1个回复> 问：个体工商户雇工伤残能否享受工伤...
1个回复> 工伤认定5-6级可以享...
1个回复>
问：一次性工伤保险长...
1个回复> 问：南京市工伤保险待...
1个回复>
工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
1个回复>
请问工伤保险待遇的主要类型有哪些？
1个回复> 问：退休待遇
5个回复>
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