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停工留薪期间工资按照什么标准

停工留薪期间工资按照什么标准
停工留薪期是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病，需要接受工伤医疗、暂停工作并继续领取原工资福利待遇的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊时，经劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，不得超过12个月。在停工留薪期内，工资待遇不变，由所在单位按月支付，即使职工不工作，单位也不能拒绝支付工资。停工留薪期结束后，如果工伤职工仍需要治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。如果职工与用人单位就停工留薪期待遇发生争议，可按照劳动争议相关规定处理。对于工伤职工来说，因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。在停工留薪期内，用人单位不得单方解除劳动合同，也不能按旷工处理工伤职工。如果工伤职工在停工留薪期结束后不上班，用人单位应通知进行劳动能力鉴定，职工拒绝参加鉴定则可能导致停止工伤保险待遇。停工留薪期届满后，工伤职...

新闻 停工留薪期间工资按照什么标准

按照“三埋两踩一提苗”的要求
中国保险报/中保网讯【记者 王彤】人勤春来早，种绿正当时。为充分展现焦作保险业广大团员青年精神面貌，给美丽焦作增添一份新绿，焦作协会携手16家保险公司积极参与团市委开展的以“绿动青春 美丽焦作”为主题的“...查看详情>

知识 停工留薪期间工资按照什么标准

社保卡为什么不能领取工资？
5月19日讯：拿着新的社保卡到银行取钱，却被告知没有相关信息。昨日上午，市民李先生咨询本报新闻热线，说他的社保卡可以在药店使用，但无法在银行使用，不知道为什么。李先生说，他是驿城区粮食系统的退休职工。几...查看详情>

案例 停工留薪期间工资按照什么标准

按照国家和浙江省相关部门的规定
03月14日讯，新版医保目录公布，引起社会各界关注，不过与制药企业相比，药店更关心的是医保定点资格问题。2015年国务院取消医保定点药店资格审批后，各地的落地时间不一，进度慢于预期，甚至有个别地方在今年才正式...查看详情>

拓展 停工留薪期间工资按照什么标准

信阳调整住房公积金政策:按照1.50％执行
4月27日讯：为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，近日有来自住房城乡建设部消息称，将阶段性降低住房公积金缴存比例。此前，央行、住建部、财政部联合发布通知，决定将职工住房公积金账户存...查看详情>

解答 停工留薪期间工资按照什么标准

工伤期间工资怎么算?
1个回复> 问：产假期间没有工资补助
4个回复> 问：企业是按照什么费用标准给职工缴纳保险
2个回复> 问：补缴养老保险是按照怎么样的标准...
2个回复> 南京的最低工资标准是...
1个回复>
问：按照天数买的保险
9个回复> 问：怀孕期间买什么保...
3个回复>
问：交费期间是什么意思
2个回复>
问：工资不高，买什么保险？，
38个回复> 保险期间是什么意思,一般多久?
1个回复>
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