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试用期是否需要交保险

试用期是否需要交保险
试用期是指雇主与员工在确定是否适合合作的一段时间内，员工暂时在公司工作，但尚未正式成为公司的员工。在试用期内，员工与公司之间的关系比较特殊，因此是否需要交保险也存在一定的差异。

根据《劳动合同法》的规定，试用期不得超过六个月。在试用期内，员工与公司之间的劳动关系并不稳定，因此在一些公司中，员工可能不需要交保险。但是，在一些公司中，员工在试用期内也需要交保险，这主要取决于公司的规定。

如果公司规定员工在试用期内需要交保险，那么员工就需要按照公司的规定进行缴纳。如果公司没有规定员工在试用期内需要交保险，那么员工就可以暂时不用缴纳保险费用。

总之，在试用期内是否需要交保险，主要取决于公司的规定。如果不确定是否需要交保险，建议咨询公司的人力资源部门或者保险公司的客服人员，以免出现不必要的麻烦。

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