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试用期辞职公积金

试用期辞职公积金
在职场中，试用期是一个非常重要的阶段。在这个阶段，员工和雇主都有机会相互了解对方，以确定是否适合继续合作。然而，有时候在试用期结束之前，员工可能会决定辞职。这种情况下，员工是否能够领取公积金成为了一个关键问题。公积金是一种由雇主和员工共同缴纳的一种福利制度，旨在为员工提供退休金和住房贷款等福利。根据相关法律法规，员工在试用期辞职时，是有权利领取公积金的。然而，具体的操作流程可能会因地区而异。一般来说，员工需要向所在单位的人力资源部门提出辞职申请，并填写相关的表格。在申请辞职的同时，员工也需要提出公积金提取的申请，并提交相关的证明文件，如身份证、劳动合同、工资单等。一旦申请提交后，人力资源部门会进行审核，并将申请转交给公积金管理机构进行处理。通常情况下，公积金管理机构会在一定的时间内完成审核，并将公积金提取的款项...

新闻 试用期辞职公积金

员工试用期买什么保险合适
员工试用期是雇佣关系中的重要阶段，员工在试用期内享有一定的权益，同时也需要考虑自身的保障情况查看详情>

知识 试用期辞职公积金

员工试用期有保险吗？员工试用期是否享有保险待遇？
在一般情况下，员工在试用期期间是享有保险福利的查看详情>

案例 试用期辞职公积金

员工试用期要买保险吗
在员工试用期购买意外保险是一项很好的选择，因为在试用期员工也同样可能面临意外伤害的风险。购买适合自身查看详情>

拓展 试用期辞职公积金

公司试用期不交社保合法吗？试用期没交社保可以要求公司补交吗？
公司试用期不交社保合法吗？员工和企业一签订劳动合同后就属于劳动关系，公司就有义务按照法律规定给员工缴纳相应的社保。但每个公司基本都会设定一个试用期，在试用期内需要给员工交社保吗？不交违法吗？今天我们就...查看详情>

解答 试用期辞职公积金

试用期要买保险吗?
1个回复> 问：辞职后转到新公司，试用期期间社...
3个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 钟点工试用期内上班受...
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试用期单位不缴纳社保...
1个回复> 试用期不给员工交社保...
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试用期中，发生工伤意外，公司应如何赔偿？
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员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 辞职后住房公积金怎么提取?
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