人社局工伤认定流程

人社局工伤认定流程
工伤申报主体及时限用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请,受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出申请。超过一年时限能否申报工伤?符合一定条件仍然可以申报工伤。例如,由于不属于职工或其近亲属自身原因导致超过申请期限的情况,被耽误的时间不计入时限内。具体情形包括不可抗力、人身自由受限、用人单位原因、登记制度不完善、申请仲裁或提起民事诉讼等。申报工伤的材料工伤认定申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断或职业病证明。材料不完整时,需一次性告知需要补正的全部材料,并在补正后受理申请。工伤认定及劳动能力鉴定时限社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定,对清晰的认定申请应...

知识 人社局工伤认定流程

近年来,工伤保险相关政策不断得到普及和实施,越来越多人享受到工伤保险保障,但是,获得工伤保险相关津贴,进行工伤认定的落实工作并未做好,对次,浙江省某市人社局就出台新政,规范工伤认定工作,在2017年就作出...查看详情>
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