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工伤劳动能力鉴定流程

工伤劳动能力鉴定流程

工伤申报主体及时限根据相关规定，工伤认定申请的时限是工伤发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，用人单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提出申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在伤害发生之日起1年内直接提出申请。超过时限的情况下，若不属于职工或其近亲属自身原因，仍可申报工伤。申报工伤所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社保部门受理后应在15日内审核材料，完整即受理，不完整则告知需补正。作出工伤认定决定的时限为60日内，复杂情况可延长30日。工伤认定后需进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时机为伤情相对稳定后存在残疾或停工留薪期满。鉴定结论应在60日内作出，复杂情况可延长30日。不服鉴定结论可向上级...

新闻工伤劳动能力鉴定流程

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知识工伤劳动能力鉴定流程

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案例工伤劳动能力鉴定流程

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拓展工伤劳动能力鉴定流程

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解答工伤劳动能力鉴定流程

问：工伤鉴定
1个回复> 2015工伤鉴定标准是什么?
1个回复> 工伤鉴定十级标准是什么？
1个回复> 问：劳动派遣员工受工伤
2个回复> 问：工伤保险抗风险能...
1个回复>

问：私企工伤险劳动局...
2个回复> 问：我是工伤理赔，鉴...
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问：阳城县劳动局加大《工伤保险条例》宣传力...
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问：工伤期间到了法定退休年龄的，办...
5个回复> 工伤认定流程是什么?
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