企业年金试行办法颁布时间

企业年金试行办法颁布时间
企业年金试行办法是指中国政府为了促进企业年金制度的发展和完善,保障职工的养老权益而制定的一项法规。该办法的颁布时间是2018年12月28日。根据企业年金试行办法,企业年金是指由企事业单位自愿设立的,用于为职工提供养老保障的一种制度。企业年金的设立和管理由企事业单位自行负责,但需要遵守国家相关法律法规的规定。根据办法的规定,企业年金的资金来源主要包括企业和职工的缴费。企业可以根据自身经济状况和发展需求,决定缴费比例和方式。职工可以选择是否参加企业年金计划,并根据自身意愿和经济能力决定缴费金额。企业年金试行办法还规定了企业年金的投资运营管理要求。企业年金的资金可以投资于股票、债券、基金等多种金融产品,但需要遵守国家相关法律法规的规定,确保资金的安全性和稳健性。此外,企业年金试行办法还规定了企业年金的福利待遇发放方式...

新闻 企业年金试行办法颁布时间

该指引共7章28条,从客户信息采集、审核、管理及有关手续费支付等方面对销售人身险的机构提出了具体标准和要求,其主要内容包括以下方面: 销售人身险的机构应多渠道、多形式地向客户说明提供真实、完整客户信息的必...查看详情>

知识 企业年金试行办法颁布时间

7月1日起,新的《广州市社会医疗保险办法》(以下简称《办法》)即将实施。6月25日,广州市人力资源和社会保障局针对市民关注较多的问题作出解答。 今后,广州社会基本医疗保险将只设城镇职工、城乡居民两大序列。而...查看详情>

案例 企业年金试行办法颁布时间

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法颁布时间

作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一,信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单,意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。  早在2014年,政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>
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