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工资五险一金计算

工资五险一金计算

工资五险一金是指根据国家规定，雇主和雇员按照一定比例缴纳的社会保险和公积金。具体计算方法如下：1. 养老保险：养老保险费用由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例为个人工资的8%，其中雇主缴纳6%、雇员缴纳2%。2. 医疗保险：医疗保险费用由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例为个人工资的2%，其中雇主缴纳1%、雇员缴纳1%。3. 失业保险：失业保险费用由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例为个人工资的0.5%，其中雇主缴纳0.2%、雇员缴纳0.3%。4. 工伤保险：工伤保险费用由雇主全额缴纳，缴费比例根据行业不同而有所差异。5. 生育保险：生育保险费用由雇主全额缴纳，缴费比例为个人工资的1%。6. 公积金：公积金由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例根据地区不同而有所差异，一般为个人工资的5%至12%。以上是工资五险一金的基本计算...

新闻工资五险一金计算

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识工资五险一金计算

北京市六险一金及税后工资计算器

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案例工资五险一金计算

团体险是五险一金吗多少钱

团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

拓展工资五险一金计算

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答工资五险一金计算

问：五险一金是怎么计...
5个回复> 问：五险一金
4个回复> 五险一金都是从个人工资里扣的吗？
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复>

五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
0个回复>

五险一金包括什么？
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
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