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工资五险一金计算

工资五险一金计算

工资五险一金是指根据国家规定，雇主和雇员按照一定比例缴纳的社会保险和公积金。具体计算方法如下：1. 养老保险：养老保险费用由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例为个人工资的8%，其中雇主缴纳6%、雇员缴纳2%。2. 医疗保险：医疗保险费用由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例为个人工资的2%，其中雇主缴纳1%、雇员缴纳1%。3. 失业保险：失业保险费用由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例为个人工资的0.5%，其中雇主缴纳0.2%、雇员缴纳0.3%。4. 工伤保险：工伤保险费用由雇主全额缴纳，缴费比例根据行业不同而有所差异。5. 生育保险：生育保险费用由雇主全额缴纳，缴费比例为个人工资的1%。6. 公积金：公积金由雇主和雇员各自缴纳，缴费比例根据地区不同而有所差异，一般为个人工资的5%至12%。以上是工资五险一金的基本计算...

新闻工资五险一金计算

小新问答时间：有五险一金还要买健康保险吗？

建议用商业健康险补齐社保短板，最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识工资五险一金计算

广州如何计算五险一金缴纳基数

什么是"五险一金"？五险"讲的是五种保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。"一金"是指住房公积金。"五险一金"中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳，"五险一金"中工伤保险...查看详情>

案例工资五险一金计算

人保再增200亿元探索债权投资计划支持三农和小微

05月01日讯，4月28日，中国保监会发布公告称，为积极支持“三农”和小微企业融资，保监会近日批复同意中国人民保险集团股份有限公司扩大支农支小融资业务试点规模，在试点初期50亿元的基础上再增加200亿元。据悉，20...查看详情>

拓展工资五险一金计算

社保里面有没有不包含五险一金的？

葫芦岛中国人寿的网友：您好：????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心问一下，希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>

解答工资五险一金计算

问：五险一金是怎么计...
5个回复> 问：五险一金
4个回复> 五险一金都是从个人工资里扣的吗？
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复>

五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
0个回复>

五险一金包括什么？
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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