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工资中代扣社保分录

工资中代扣社保分录

在工资发放过程中，代扣社保是一项非常重要的分录。社保是指员工在工作期间按照国家规定缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。代扣社保是指雇主在发放工资时，根据员工的工资水平和国家规定的社保缴纳比例，从员工的工资中扣除相应的社保费用，并代为缴纳给社保机构。代扣社保的目的是保障员工的社会保险权益，确保员工在退休、生病、失业等情况下能够享受到相应的社会保险待遇。同时，代扣社保也是雇主的法定责任，雇主需要按照国家规定的缴纳比例和时间，及时将员工的社保费用缴纳到社保机构。在工资表中，代扣社保通常以分录的形式呈现。分录包括社保缴纳基数、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。其中，社保缴纳基数是指员工的工资基数，根据国家规定的缴纳比例计算出员工应缴纳的社保费用。养老保险、医疗...

新闻工资中代扣社保分录

第二代社会保障卡具有金融功能

　　6月18日，内蒙古人力资源和社会保障厅信息中心首次邀请自治区主流媒体记者，体验自治区社会保障“一卡通”建设。随着自治区社会保障卡服务网的开通，百姓足不出户就可办理社会保障卡的网上申请、开卡、补挂失、...查看详情>

知识工资中代扣社保分录

社保卡为什么不能领取工资？

5月19日讯：拿着新的社保卡到银行取钱，却被告知没有相关信息。昨日上午，市民李先生咨询本报新闻热线，说他的社保卡可以在药店使用，但无法在银行使用，不知道为什么。李先生说，他是驿城区粮食系统的退休职工。几...查看详情>

案例工资中代扣社保分录

"五险一金"占工资比例高社保完全可以"减负"

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议，结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已...查看详情>

拓展工资中代扣社保分录

工资代替社保不合法公司最终赔钱还得补缴社保

新一站保险网12月18日讯：近日，江阳区泰安司法所主动界入办结一起劳动争议法律援助案件，仲裁委最终裁决由用人单位为三位受援人补缴工作期间的社会保险费，同时共索得经济补偿金40368元。2013年4月，易某、梁某、阳...查看详情>

解答工资中代扣社保分录

工资社保计提与缴纳分...
1个回复> 问：社保年平均工资怎么计算?
3个回复> 问：深圳社保缴费工资定义咨询
1个回复> 问：社保晚两个月开支，工资有差别吗...
6个回复> 问：女的52岁可以领社...
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社保缴费基数和工资有...
1个回复> 问：男,33岁,工资5000...
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问：月工资1200左右每月个人交社保72元
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社保缴费工资基数调整有什么影响？
1个回复> 问：2008涨工资
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