随着社会经济的快速发展和生活成本的不断上涨，人们对于社保和公积金的重视日益加强。在中国，雇佣劳动者和用人单位都有义务参加社保和公积金。而对于工资为6000元的人来说，每月的社保和公积金缴纳金额又是多少呢？

一、社会保险
根据《社会保险法》规定，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，每种社保的缴纳比例不同。以北京市为例，社保缴纳比例如下：
-  养老保险：个人缴纳8%；单位缴纳20%
-  医疗保险：个人缴纳2%；单位缴纳10%
-  工伤保险：由单位全额缴纳
-  生育保险：由单位全额缴纳
-  失业保险：个人缴纳0.5%；单位缴纳1.5%

在养老保险和医疗保险方面，工资为6000元的个人每月需要缴纳养老保险和医疗保险分别为：6000×8%=480元，6000×2%=120元，而单位缴纳部分分别为：6000×20%=1200元，6000×10%=600元。因此，每月五险一金的社保缴纳金额为：480+120+1200+600=2400元。

二、公积金
公积金是用于职工住房消费支出和住房借款贴息的一项补贴政策。在全国范围内，每个地区的缴存比例和基数都不同，因此不同地区的缴存金额也不相同。以北京市为例，个人和单位的公积金缴纳比例为：个人缴纳12%；单位缴纳12%。因此，工资为6000元的个人每月需要缴纳公积金为：6000×12%=720元，而单位缴纳部分也为：6000×12%=720元。因此，每月的公积金缴纳金额为：720+720=1440元。

工资为6000元每月交五险一金的金额为：2400+1440=3840元。这也意味着一个月工资6000元的人每月要缴纳约总工资的64%作为社保和公积金。当然，具体缴纳金额可能因地区和政策的变化而不同。