申请工伤认定流程

申请工伤认定流程
工伤申报主体及时限工伤申报分为用人单位和劳动者两种情况。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。而劳动者未收到单位认定申请时,可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病后1年内直接申请认定。申报材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明。社保部门应在15日内受理申请并在60日内作出认定决定。如用人单位未按时申报,相关费用由单位承担。对于超过时限的申请,若不属于个人原因,可视为有效。申请劳动能力鉴定时,需提供工伤认定决定等相关资料。劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后或停工留薪期满时申请,劳动能力鉴定委员会应在60日内出具结论。若对劳动能力鉴定结论不满,可在15日内向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。复查鉴定则需在1年后且伤残情况发生变化时提出,程序与初次鉴定相同...

新闻 申请工伤认定流程

许多企业之所以会在基本保险的基础上再为企业员工购买商业性的工伤保险,是为了能够为员工提供更多的保障。一般情况下,如果员工在工作期间发生了意外事故,那么为了能够获得基本工伤保险的赔偿,企业需要为员工填写...查看详情>

知识 申请工伤认定流程

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 申请工伤认定流程

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 申请工伤认定流程

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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