陕西省企业年金试行办法

陕西省企业年金试行办法
陕西省企业年金试行办法是指陕西省政府为了促进企业年金制度的发展和完善,制定的一系列规定和措施。企业年金是指由企业自愿设立的、用于为职工提供退休、离休、退职、退工等福利待遇的一种制度。企业年金试行办法的出台,对于推动企业年金制度的发展具有重要意义。根据陕西省企业年金试行办法,企业年金的设立应符合以下条件:一是企业具备一定的经济实力和发展潜力;二是企业年金基金应由企业自行设立,资金应专款专用,不得挪作他用;三是企业年金基金应由专门的管理机构进行管理,确保资金的安全和稳定增值。根据陕西省企业年金试行办法,企业年金的参与主体包括企业和职工。企业应根据职工的工龄、工资水平等因素确定缴费比例,并按时足额缴纳企业年金。职工则应按规定缴纳个人部分的企业年金,并享受相应的福利待遇。陕西省企业年金试行办法还规定了企业年金的运营和管...

新闻 陕西省企业年金试行办法

据中国人民银行消息,为推动金融控股公司规范发展,人民银行日前发文,进一步明确了金融控股公司的监管范围和监管主体,并对股东资质条件、资金来源和运用、资本充足性要求等关键环节提出了监管要求查看详情>

知识 陕西省企业年金试行办法

案例 陕西省企业年金试行办法

随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降,中国正在迅速进入超老龄社会,养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下,迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动,通过实行企业...查看详情>
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