人力资源保险

人力资源保险
作为企业的雇主,保障员工的人身安全和权益是一项重要的责任。为了更好地保障员工,许多企业会购买企业雇主责任险和团体意外险,以规避风险、降低损失,同时提升员工福利。那么企业雇主责任险与团体意外险分别如何保障人力资源的安全呢?首先,企业雇主责任险是企业为了应对员工在工作中发生意外造成的伤害、疾病或死亡等情况而购买的保险。这种保险通常涵盖了雇主在法律上需要承担的责任,可以帮助企业支付因此类事故而产生的赔偿金、诉讼费用等支出。企业购买雇主责任险不仅可以保障员工的权益,也可以保护企业自身免受意外风险的冲击,维护企业的正常运营秩序。其次,团体意外险是企业为员工提供的一种集体保险,主要保障员工在工作期间或者在工作范围内发生意外事故时获得赔偿和补偿。团体意外险通常包括意外医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等内容,可以有效缓解员工及其家...

新闻 人力资源保险

中国保险报/中保网讯【记者 张爽】“在上个世纪六十年代,数百万干部工人和知识分子为三线建设城市的发展做出了巨大的贡献。现在,支援三线建设的人员逐渐老去,三线建设企业聚集了大量退休人员。”贵州代表团人大代...查看详情>

知识 人力资源保险

04月12日讯,4月11日,郑州市人社局发布信息,为进一步方便参保购药就医,郑州市社保局数据中心在安全可控的前提下,与微信合作实现了郑州社会保障卡医保在线支付,参保人在定点医药机构通过扫码即可实现购药在线支...查看详情>

案例 人力资源保险

5月12日,根据《中国保险业发展“十三五”规划纲要》精神,上海保监局结合实际,组织编制了《上海保险业发展“十三五”规划纲要》(以下简称“规划纲要” )。 该纲要指出,瞄准伦敦、新加坡等国际著名金融城市,加...查看详情>

拓展 人力资源保险

  8月25日,人社部召开视频会,对贯彻落实国务院办公厅印发的《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)进行专题部署。人社部副部长游钧同志出席会议并做题为《明确任务狠抓落实确保今年全面实施...查看详情>
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