作为人力资源从业者，购买意外保险是非常重要的。人力资源工作涉及到与员工之间的日常沟通、招聘、培训、福利待遇等多个方面，工作中可能会面临一些潜在的风险和意外。因此，购买适合自身职业等级的意外保险产品能够为自己在工作中和生活中提供更全面的保障。

在选择意外保险产品时，首先要根据自身的职业等级选择适合的保险计划。不同的保险公司针对不同职业等级的人员设计了不同的保险产品，包括普通员工、中高层管理人员等，每个职业等级对应的保险责任和保额都有所不同。因此，在购买保险时，一定要仔细阅读保险条款上关于【职业等级表】的相关内容，确保自己购买的保险产品符合自身的职业等级。

另外，人力资源工作的特点决定了其在工作中可能会面临一些特殊风险，比如长时间使用电脑可能导致眼睛疲劳，长期站立或坐办公可能引发腰椎问题等。因此，在选择意外保险产品时，可以考虑一些针对特定风险的附加保障，比如视力保障、健康保障等，以应对工作中可能遇到的各种意外风险。

此外，如果是作为团体或多人购买意外保险，可以选择团体保险，通常团体保险的保费相对更加优惠，且在核保条件或选择上也会更加宽松。在选择团体保险时，同样要注意保险责任和保障范围是否符合团体成员的实际需求，确保能够为整个团体提供全面的保障。

总的来说，作为人力资源从业者，购买意外保险是非常必要的。通过选择适合自身职业等级的保险产品，可以为自己和团体成员在工作和生活中提供全面的保障，应对意外风险，保障自身权益。希望以上建议能够帮助您更好地进行意外保险规划。