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工伤工资怎么发放

工伤工资怎么发放

工伤工资是指因工作中发生的意外事故或职业病导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力，需要休养或接受治疗期间，由用人单位支付的一定比例的工资。工伤工资的发放是根据相关法律法规进行的。首先，劳动者应及时向用人单位报告工伤情况，并提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗证明等。用人单位应及时办理工伤认定手续，将工伤情况报社会保险经办机构备案。根据《工伤保险条例》，工伤工资的发放标准为劳动者在工伤前12个月的平均工资的80%。具体发放方式有两种：一种是用人单位直接支付工伤工资。用人单位应按月支付工伤工资，直至劳动者康复或者被认定为残疾。另一种是用人单位先支付工伤津贴，然后由社会保险经办机构代为支付。工伤津贴的发放标准为劳动者在工伤前12个月的平均工资的90%。社会保险经办机构会根据劳动者的工伤等级和康复情况，定期复查并调整工伤津贴...

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解答工伤工资怎么发放

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