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工龄算社保吗？

工龄算社保吗？

工龄是指个人在工作期间获得劳动收入的总时长。在社保计算中，并不是纯粹按照工龄来计算，而是根据实际的缴纳年限进行计算。每缴纳满12个月，就算作为1年的缴纳年限。根据社会保险法规定，国有企业和事业单位的员工在参加基本养老保险之前，政府会视同为他们缴纳基本养老保险费用。这意味着，在个人缴费机制实施之前，员工的连续工龄可以作为缴费期间来计算。然而，在这个视同缴费期间内，企业和事业单位并没有为员工缴纳社保，个人也没有缴费。但是当员工退休时，养老保险基金需要支付统筹养老金和个人账户养老金。这部分费用是转制成本，由政府来承担。根据现行规定，城镇居民只需要缴纳15年社保，到达60岁就可以领取养老金。然而，领取的金额与个人缴纳的社保基数有关。因此，现在很多人在离职后，如果公司没有帮助他们缴纳社保，个人可以补缴应缴部分，以保持连续...

新闻工龄算社保吗？

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92年以前合同制工人工龄怎样认定？

在1992年之前，合同制工人的工龄认定通常是根据实际工作时间来确定的。具体来说，合同制工人的工龄是指他们在用人单位实际工作的年限。这包括了他们在该单位连续或间断工作的时间，不论是全职还是兼职工作。查看详情>

解答工龄算社保吗？

问：本人的社保查询及...
2个回复> 问：工龄补缴
2个回复> 问：关于工龄
1个回复> 问：今年70已前有30年工龄是否可办社...
1个回复> 问：养老保险工龄问题
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问：怎么是非连续工龄...
1个回复> 问：11年的工龄怎么办...
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问：所要6年工龄的五险
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问：事业单位工龄计算
1个回复> 问：退休时工龄怎么算？
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