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工龄怎么认定

工龄怎么认定
工龄是指劳动者和用人单位建立劳动关系、获得劳动收入的工作时间，代表着劳动者参加工作的时间长短。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据连续工龄来确定。而改革后，不再使用“连续工龄”的概念，而是引入了“缴费年限”的概念。缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，是决定养老金计算依据的重要因素。在国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，未缴纳基本养老保险费的期间由政府承担。因此，视同缴费年限不仅关乎养老保险待遇的计算标准，还影响职工是否能享受养老保险待遇。关于工龄计算的特殊情况，有以下规定：对于按规定招用的临时工，其临时工作时间和转为企业劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。被除名、自动离职、辞退的职工，前后工作时间可以合并计算为连续工龄。对已解除劳动教养的人员，在劳动教养期间不计算连续工龄，但劳动...

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