国家规定的连续工龄如何计算

国家规定的连续工龄如何计算
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系,获得劳动收入的工作时间。工龄长短代表着劳动者参加工作时间的长短,对员工的切身利益有着重要影响。在养老保险制度改革前,企业职工的退休费主要依据连续工龄来确定,而改革后则使用“缴费年限”概念。连续工龄是指职工在本单位连续工作,并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。而缴费年限则分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指在个人缴费制度实施前,按照规定计算的连续工龄可视同为企业和职工个人的缴费年限,作为养老金计算的依据。对于临时工、被除名、自动离职、辞退职工以及被劳动教养、刑满释放的职工,他们的连续工龄计算有着具体规定。临时工转为企业劳动合同制工人后,工作时间可合并计算为连续工龄;被除名、自动离职、辞退前的工龄与重新就业后的工作时间也可合并计算。而被劳动教养、刑满释放...

新闻 国家规定的连续工龄如何计算

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知识 国家规定的连续工龄如何计算

人的一生,最怕就是遭受重大疾病的侵袭,虽然目前世面上众多保险产品都包含多种重大疾病的保障,但是国家规定统一定义的重大疾病只有25种,那么国家规定的25种重大疾病包含哪些病呢?  1 恶性肿瘤——不包括部分早期...查看详情>

案例 国家规定的连续工龄如何计算

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拓展 国家规定的连续工龄如何计算

<P>公积金贷款的额度如何计算答:贷款额度根据以下要求计算,取最低额确定.</P><P>(1)计算公式如下:</P><P>(借款人及辅助借款人月缴公积金额/缴交比例×A×l2(月) 借款人及辅助借款人年...查看详情>
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