工龄怎么计算
工龄,是指劳动者跟用人单位建立劳动关系,获得劳动收入的工作时间。工龄的长短代表着劳动者参加工作时间的长短。工龄的认定影响到员工的切身利益。在养老保险制度改革前,企业职工的退休费主要依据其连续工龄来确定。自上世纪90年代开始,国家改革企业职工基本养老保险制度,由企业支付养老金改为社会化发放。连续工龄指职工在本单位连续工作,并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。而缴费年限是改革后的概念,分为实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。视同缴费年限不仅关乎养老保险待遇的计算标准,甚至影响到职工能否享受到养老保险待遇。对于临时工、被除名、自动离职、辞退职工以及被劳动教养、刑满释放的职工,连续工龄计算有具体规定。例如,临时工转为企业劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工...

案例 工龄怎么计算

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