有6险2金是好单位吗
"有6险2金"通常指的是单位为员工购买的六项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)和两项福利金(企业年金、商业保险)。对于员工来说,单位提供"有6险2金"是非常有益的。通过购买这些社会保险,员工可以获得充分的保障,包括在退休时有养老金支持、在生病时有医疗费用报销、在工作意外时有工伤赔偿等。此外,企业年金和商业保险也可以为员工提供额外的福利和保障,增加其生活质量和安全感。对于单位来说,提供"有6险2金"也有一定的好处。首先,这可以提高员工的福利待遇,吸引和留住优秀的员工。其次,符合法律法规,避免因未提供应有的社会保险和福利而导致的法律风险。最后,这也可以增加员工的幸福感和工作积极性,提高企业的整体绩效。总的来说,单位提供"有6险2金"是一个好的做法,既符合法律规定,也有利于员工的...

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