在企业中，单位购买意外险是为了保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时能够得到及时的经济补偿和支持。那么在这种情况下，受益对象究竟是单位还是员工呢？

一般情况下，单位购买意外险后，保险合同中约定的受益人通常是被保险人，也就是员工本人。这意味着如果员工因意外导致伤残或身故，那么保险公司会向员工本人或其指定的受益人支付相应的保险金，用于弥补因意外所造成的经济损失。

然而，尽管受益人是员工本人，但单位购买意外险的实际目的是为了保障员工的权益和福利，从而提高员工对单位的归属感和满意度，进而提高员工的工作积极性和效率。因此，虽然保险金直接支付给员工本人，但实际上是单位在背后支持和关心员工的表现。

此外，单位购买意外险也是为了规避雇主责任风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，用人单位应对员工在工作中发生的意外或职业病承担相应的经济责任。通过购买意外险，单位可以将部分风险转移给保险公司，降低自身的经济压力和法律风险。

因此，综上所述，单位购买意外险的受益对象是员工本人，但其实际意义是为了保障员工的权益和福利，提高单位与员工之间的互信和合作，同时降低单位自身的风险和责任。单位购买意外险不仅是对员工的关爱和保护，也是对企业自身的经营智慧和风险管理的体现。因此，建议企业在选择意外险产品时，要根据员工的实际需求和企业的风险承受能力，选择适合的保险计划，为员工和企业共同构建一个更加安全和稳定的工作环境。