在企业为员工购买意外伤害险时，受益人通常是被保险的员工本人。这种做法是完全合法的，符合保险购买的基本原则。以下是相关问题的解析：

首先，企业为员工购买意外伤害险是为了保障员工在工作期间或者因工作原因导致意外受伤时能够获得相应的赔偿和保障。因此，员工本人作为受益人是非常合理的，也符合保险的基本原则。

其次，根据我国保险法规定，被保险人和受益人可以是同一人或不同人，没有具体要求必须是谁。因此，企业为员工购买意外伤害险并将员工作为受益人是合法的。

此外，企业购买意外伤害险是一种对员工的福利保障措施，有利于提升员工的工作积极性和减少企业在意外伤害发生时的风险。因此，企业购买意外伤害险并将员工作为受益人是一种常见且合理的做法。

综上所述，企业购买意外伤害险并将员工作为受益人是合法的，符合保险原则，有利于保障员工的权益和企业的利益。企业在购买保险时应选择正规、有信誉的保险公司，确保保障效果和保险责任的履行。