一次性扩岗补助政策
根据《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,企业在招用高校毕业生等青年时,可享受一些补助和优惠政策。首先是一次性扩岗补助政策。对于招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,企业需签订劳动合同,并足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费,符合条件的企业可获得一次性扩岗补助。补助标准为每招用1人不超过1500元,资金来源包括失业保险基金和就业补助资金。其次是一次性增人增资政策。针对国有企业的情况,如果工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求,企业可申请一次性增人增资。经相关部门同意后,企业可将核增部分计入工资总额,并作为下一年度工资总额预算基数,以激励国有企业招聘更多高校毕业生。这些政策执行至2025年12月31日,旨在促进高校毕业生等青年就业,提...

案例 一次性扩岗补助政策

友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-1