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劳务派遣证办理条件

劳务派遣证办理条件
劳务派遣是我国企业用工的一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓临时性工作岗位是指存在时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指劳动者因特殊原因无法工作时，由其他劳动者替代工作的岗位。如果用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，必须经过职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。这样的规定旨在保障被派遣劳动者的权益，确保派遣劳动者在辅助性岗位上能够得到应有的保障和关注。在实际操作中，用工单位应当认真遵守相关规定，确保派遣劳动者的权益不受损害。同时，被派遣劳动者也要了解自己的权利，如有任何疑问或者遇到问题，可以向劳务派遣单位或者相关部门进行咨询和举报，维护自身合法权益。劳务派遣制度...

新闻 劳务派遣证办理条件

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知识 劳务派遣证办理条件

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拓展 劳务派遣证办理条件

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解答 劳务派遣证办理条件

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