一般来说，养老保险金的计算公式是：个人缴费工资×个人缴费比例×个人缴费年限×单位缴费比例+个人缴费补充部分。其中，个人缴费工资是指个人在参加养老保险期间的月平均工资；个人缴费比例和单位缴费比例由政府根据实际情况规定，一般为一定比例；个人缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费用的年限。

至于一次性缴纳政策，具体情况需要参考安徽省的相关政策规定。一般来说，养老保险是按月缴纳的，但有些地方也允许一次性缴纳一定期限的养老保险费用。一次性缴纳政策的具体金额和期限会根据个人的年龄、缴费年限等因素而有所不同。因此，建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和费用金额。

近年来，随着我国人口老龄化问题的日益突出，养老保险成为了一个备受关注的话题。安徽作为我国的一个省份，也积极响应国家的养老保险政策，为广大老年人提供了相应的保障。关于安徽养老保险金的具体数额以及一次性缴纳政策的出台情况，我将为您进行详细介绍。

首先，安徽省的养老保险金数额是根据个人的缴费年限和缴费基数来确定的。根据安徽省的规定，养老保险金的计算公式为：个人缴费工资总额×个人缴费比例+单位缴费工资总额×单位缴费比例。其中，个人缴费比例和单位缴费比例根据国家和地方的规定而定，一般情况下，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。根据这个公式，可以计算出每个人的养老保险金数额。

在安徽省，养老保险金的数额是根据个人的缴费年限和缴费基数来确定的。一般情况下，缴费年限越长，缴费基数越高，获得的养老保险金数额就越多。具体来说，安徽省规定的养老保险金数额是根据以下几个档次来确定的：

1.  基础养老金：按照参保人在养老保险缴费期限内的平均工资和缴费年限来计算，一般情况下，每个月的基础养老金为个人缴费工资总额的40%。

2.  补充养老金：在基础养老金的基础上，根据参保人的年龄、工龄、职务等因素进行补充，一般情况下，每个月的补充养老金为个人缴费工资总额的10%。

3.  特殊补助金：针对特殊困难群体，如低保户、残疾人等，安徽省还设立了特殊补助金，具体数额根据个人情况而定。

需要注意的是，以上养老保险金数额仅为参考，具体数额还需要根据个人的实际情况来确定。

关于一次性缴纳政策的出台情况，目前安徽省还没有实施一次性缴纳养老保险金的政策。一次性缴纳养老保险金是指参保人可以一次性缴纳一定金额的养老保险费用，以获取一定期限内的养老保险金。这种政策在一些地方已经开始试点，但在安徽省尚未实施。

综上所述，安徽省的养老保险金数额是根据个人的缴费年限和缴费基数来确定的，具体数额还需要根据个人的实际情况来确定。目前，安徽省还没有实施一次性缴纳养老保险金的政策。对于广大老年人来说，养老保险金的数额是他们晚年生活的重要保障，希望安徽省能够进一步完善养老保险制度，为老年人提供更好的福利。同时，我们也应该关注养老保险的长远发展，积极参与养老保险的缴费，为自己的晚年生活做好准备。