烟台市2016社保基数
烟台市2016年的社保基数是指参加社会保险的职工在缴纳社会保险费时所按照的工资基数。根据烟台市的相关规定,2016年的社保基数是根据职工的工资水平来确定的。在烟台市,职工的社保基数是根据其上一年度的工资收入来确定的。具体来说,烟台市规定,职工的社保基数应该在上一年度全市职工平均工资的60%至300%之间。也就是说,如果一个职工的工资收入在这个范围内,那么他的社保基数就是他的工资收入。例如,如果一个职工的工资收入在2015年全市职工平均工资的60%至300%之间,那么他的社保基数就是他的工资收入。如果一个职工的工资收入低于60%或高于300%,那么他的社保基数就会被调整到这个范围内的最低或最高值。需要注意的是,社保基数的确定是根据上一年度的工资收入来确定的,所以在2016年,职工的社保基数是根据2015年的工资收...

新闻 烟台市2016社保基数

专业的保险规划师表示,社保缴费基数的确定与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。根据相关规定,当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。那么,工资和社保基数不一致会严查?工...查看详情>

知识 烟台市2016社保基数

拓展 烟台市2016社保基数

我们都知道社保的好处非常多的,也知道社保缴费是按照比例和基数共同确定的,每个人的工资基数不一样,所以需要交的社保费用也是不同的。那么社保基数怎么确定呢?今天的文章我们一起来看看年终奖计入社保基数吗?以...查看详情>
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