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社保基金和养老金有什么区别?社保基数怎么计算?

2022-03-111542次浏览
小新客服
养老是一个民生问题,也是一个社会普遍关注的热点议题,因为养老关系到的不仅是广大的老年群体,更关系到年青一代的生存和生活压力。今天的文章我们就来看看社保基金和养老金有什么区别?

一、社保基金和养老金有什么区别?

 

两种基金的投资标的和投资范围不一样。社会保障基金可以通过委托第三方基金实现入市,境内境外的股市都可以,养老金现在还不可以投资股市,社会保险基金只能用来购买国债、办理银行协议存款,其中绝大多数是银行存款。

 

社会保险基金是普通企业与个人缴纳的保险金(养老金在社会保险基金范围)。保险基金中80%多是企业和个人交的五险,另外百分之十几来自政府补助。社会保障基金是国家战略储备基金,则是为了弥补未来养老金缺口设立。

 

总之,社保基金不同于社会保险基金,养老金作为社会保险基金中的一类,自然也与社保基金不同。社保基金是一种统称,目前主要由全国社保社会保障基金理事会进行管理,并不对个人投资者开放,主要是为了实现保值增值。

 

二、社保基数怎么计算?

 

社会保险基数就是社保缴费基数,就是指职工本人上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

 

工资性收入简单来说就是包括了职工的业绩提成,各种交补餐补话补等等,只要是以工资的形式发给职工的,都要算入缴费基数。如果一名职工去年每个月的工资都在9000—11000之间,那他今年的社保缴费基数大概就是在1万元左右。

 

在计算社保应缴纳的费用,以及该职工应有的社保待遇的时候,社保缴费基数是非常重要的参考依据。我们举个例子来说明:假设小明的社保缴费基数是10000,社保本身就是由公司和小明共同缴纳费用的,在交费的时候,公司和小明都以他的平均工资10000来作为基数,乘以相应的缴费比例,比如说养老保险,公司的缴费比例是20%,那么公司就需要为小明缴纳10000 x 20% = 2000块钱。

 

每个地方的政府每年都会计算出当地的上年度月平均工资,这个就是当地上年度职工平均工资。一般人的社保缴费基数,基本上都是按照自己的上年度月平均工资来计算的,也有一部分人,工资低于了当地平均水平或超出了平均水平。这时就会按照当地的社保缴费基数上限和下限来计算,上下限一般在60%——300%左右。

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