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离职后又入职的工龄如何计算

离职后又入职的工龄如何计算

工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。工龄的长短代表着劳动者参加工作时间的长短。在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据其连续工龄来确定，连续工龄是指职工在本单位连续工作，并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。而在改革后，不再使用“连续工龄”的概念，而是使用“缴费年限”的概念。缴费年限包括“实际缴费年限”和“视同缴费年限”，视同缴费年限不仅关乎养老保险待遇的计算标准，甚至影响到职工能否享受到养老保险待遇。对于临时工，根据相关规定，最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄，在实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，没有缴纳养老保险...

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