临时用工合同是否可以不缴纳社保

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临时用工合同是否可以不缴纳社保

临时用工合同是否可以不缴纳社保？签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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1个回复>

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1个回复>

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