工地临时用工通常指的是雇主为了短期项目或临时工作需要而招用的临时员工。在这种情况下，雇主需考虑购买雇主责任险来保障临时用工在工作期间发生意外时的赔偿责任。如何选择适合的保险产品，以及相关费用如何计算，是雇主需要关注的重要问题。

首先，对于工地临时用工，雇主责任险是必不可少的保险之一。雇主责任险是为雇主在工作过程中因工人意外伤害、疾病等而导致的医疗费用、赔偿金等责任提供保障的保险。在工地环境复杂、安全风险较高的情况下，购买雇主责任险可以有效降低雇主的风险。

其次，选择合适的保险公司和保险产品也至关重要。在选择保险公司时，建议选择有一定知名度和信誉度的保险公司，以确保在理赔时能够及时得到帮助。同时，要仔细阅读保险合同，了解保险责任、保险范围、理赔流程等内容，避免在事故发生时出现纠纷。

关于费用方面，雇主责任险的费用通常是按照被保险人员的人数和工作风险等级来确定的。一般来说，保费与被保险人员数量成正比，与工作风险等级成正比，通常以一定比例的工资费用来计算。具体费用可以根据保险公司的报价和实际情况来确定，建议在购买保险前咨询多家保险公司，进行比较后再做决定。

此外，除了雇主责任险，雇主还可以考虑购买团体意外险来为临时用工提供更全面的保障。团体意外险通常包括意外伤害医疗补偿、伤残赔付、身故赔偿等保障内容，可以在临时工作期间为员工提供更全面的保险保障。

综上所述，工地临时用工的保险选择与费用问题，需要雇主根据实际情况和需求来综合考虑。选择适合的保险产品，购买足够的保额，合理安排保费支付方式，是保障临时用工和雇主双方利益的关键所在。希望以上信息能帮助您更好地理解和选择工地临时用工的保险产品。