临时用工是企业在特定时期需要临时性工作人员时招聘的员工，其工作性质通常比较特殊，风险相对较高。因此，作为企业雇主，为临时用工购买意外险是非常必要的。购买意外险可以有效保障临时用工在工作中发生意外时的权益，减轻企业的风险承担。

在选择临时用工保险时，企业应注意以下几点：
1.  确认保险产品是否包含临时用工在内：在购买企业意外险时，要明确保险公司是否覆盖了临时用工这一类别的员工，避免发生保险纠纷。
2.  关注保险责任范围：在购买意外险时，要详细了解保险责任范围，包括意外事故的种类、赔偿金额、理赔条件等，确保能够覆盖临时用工可能面临的风险。
3.  注意保险费率和保额的选择：根据临时用工的工作性质和风险等级，选择适合的保险费率和保额，确保能够在发生意外时获得足够的赔偿。
4.  遵守职业等级和保险条款：根据保险条款中的职业等级表，选择适合临时用工的保险产品，确保在符合条件的情况下能够获得赔付。

总之，作为企业雇主，为临时用工购买意外险是非常重要的举措，可以保障企业和员工的权益，降低潜在的风险和损失。因此，建议企业在雇佣临时用工时务必购买适当的意外险产品，以确保在意外情况下能够得到及时有效的保障和赔偿。