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劳务关系工伤保险

劳务关系工伤保险

问：劳动关系和劳务关系在工伤赔偿方面的区别是什么？答：存在劳动关系是工伤赔偿的前提，劳务关系不能申请工伤，但能提起侵权，要求赔偿<br />问：劳务关系，可以做工伤认定吗答：不可以，但可以按人身损害案件进行索偿。按《工伤保险条例》，认定工伤关系必须是用人单位的职工，即与单位有劳动关系者。劳务关系的被雇佣者与雇佣单位不存在劳动关系。<br />问：劳务关系工伤赔偿答：1、劳动关系中，发生工作伤害的，不能适用工伤保险条例进行赔偿的。 2、劳务关系中的赔偿依所是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br />

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