对于劳务关系保险，一般是由雇主为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间发生意外伤害或疾病时的权益。具体交纳劳务关系保险费用的方式和程序如下：

1.  雇主应根据国家相关规定购买劳务关系保险，保障员工的合法权益。

2.  雇主需要与保险公司签订劳务关系保险合同，确定具体的保险金额、保险期限等内容。

3.  雇主在约定的时间内向保险公司交纳劳务关系保险费用，费用的计算一般是按照员工的工资总额和风险等级来确定的。

4.  保险费用的支付方式可以是一次性支付全年费用，也可以是按月、季或半年等分期支付。

5.  雇主需保留好缴费凭证，以备日后查询或理赔时使用。

总之，劳务关系保险的缴费应当遵循国家相关规定和保险合同约定，确保雇主和员工的权益得到有效保障。如果有具体的疑问，建议咨询专业保险机构或相关部门。