对于劳务关系中的员工，通常雇主会购买团体意外险为员工提供保障。团体意外险是一种集体意外险，由雇主为员工购买，通常包括意外伤害、身故、残疾等保障。购买团体意外险可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感，同时也能提升企业的员工关怀形象。

在购买团体意外险时，雇主需要注意以下几点：
1.  根据员工的职业等级选择合适的意外险产品，确保产品的保障范围覆盖员工可能面临的风险。
2.  注意保险公司对于不同职业等级的员工可能有不同的保险责任和保险费率，需要根据实际情况进行选择。
3.  需要了解团体意外险的赔付条件和理赔流程，确保员工在发生意外时能够及时获得赔偿。
4.  定期评估团体意外险的保障水平，根据员工的实际情况进行调整，保障员工的权益。

总之，购买团体意外险是劳务关系中常见的保险形式，可为员工提供全面的保障，同时也是雇主关爱员工、提高企业形象的重要方式。雇主在购买团体意外险时应根据员工实际情况选择合适的产品，确保员工的权益得到有效保障。