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经济补偿金最高不超过12年

经济补偿金最高不超过12年
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，解除劳动合同的经济补偿计算方法主要包括以下几个步骤：1、计算年限：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不足一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、计算基数：经济补偿月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。工作不满12个月的，按实际工作的月数计算平均工资。3、月工资最低保障：若平均工资低于当地最低工资标准，按当地最低工资标准计算。4、月工资最高限制：月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。5、代通知金支付情形：未提前三十日书面通知解除合同的情况下，用人单位应额外支付...

新闻 经济补偿金最高不超过12年

2016年度烟台住房公积金最高、最低缴存基数调整
问：烟台市2016住房公积金最低基数个人需要按比例缴纳多少 答：基数该为1600，最少要交150吧问：新沂市2015年职工社保交费基数是多少 答：社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、...查看详情>

知识 经济补偿金最高不超过12年

雇主责任险赔偿金额不得超过实际赔偿金额
在日益增长的企业经营风险中，雇主责任险成为了众多企业保障员工权益、减少潜在经济损失的重要一环查看详情>

案例 经济补偿金最高不超过12年

大连意外疾病保险：全面医疗保障与经济补偿，如何选择适合自己的保险产品？
在我们日常生活中，不可避免地会面临各种意外和疾病的风险。为了保护自己和家人的安全和健康，意外疾病保险成为了一种不可或缺的查看详情>

拓展 经济补偿金最高不超过12年

上证50不叫座，基金净赎回比例最高超39%
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解答 经济补偿金最高不超过12年

问：拿了经济补偿金，...
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5个回复> 问：赔偿金
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