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代通知金与经济补偿金可以兼得吗

代通知金与经济补偿金可以兼得吗

解除劳动合同的经济补偿计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定。首先，根据劳动者在本单位工作的年限来计算经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。其次，计算基数是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括各种货币性收入。如果平均工资低于当地最低工资标准，按照最低工资标准计算。同时，劳动者的月工资若高于当地规定的上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿标准按职工月平均工资的三倍支付，支付年限最高不超过十二年。在特殊情况下，用人单位解除劳动合同时，未提前书面通知劳动者且符合特定情形，则需支付代通知金。此外，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行的，应支付赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍。值得注...

新闻代通知金与经济补偿金可以兼得吗

企业年金可以一次性取出来吗？

企业年金可以在退休时选择一次性领取。当你达到国家规定的退休年龄时，可以从你的企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。查看详情>

知识代通知金与经济补偿金可以兼得吗

分红保险本金可以领吗？

分红保险是指保险公司根据保险合同约定，在保险期间内根据公司的经营状况和投资收益情况，将保险公司的利润以分红的形式返还给投保人的一种保险产品。查看详情>

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雇主责任险限额30万,仅主张死亡赔偿金可以吗

对于企业而言，确保员工的安全和权益是其社会责任和法律责任的体现查看详情>

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可获得一定的经济补偿以减轻损失

问：福州市城镇居民医疗保险和医保有什么区别？答：城镇居民医疗保险只是医保的一种，医保是一种统称，包括所有的医疗保险，包括商业的医疗保险和社会的医疗保险。社保医疗又分为，城镇职工基本医疗保险，城镇居民...查看详情>

解答代通知金与经济补偿金可以兼得吗

问：拿了经济补偿金，...
2个回复> 问：有两个养老保险可以兼得吗？
1个回复> 问：赔偿金
6个回复> 问：没业务通知
11个回复> 问：你好我是鞍山的，...
3个回复>

问：有两个养老保险可...
1个回复> 问：保险补偿
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问：53岁可以买什么保险经济、实惠？
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