机关事业单位职业年金办法规定

机关事业单位职业年金办法规定
机关事业单位职业年金是指为机关事业单位工作人员提供的一种退休保障制度。根据《机关事业单位职业年金办法》,该制度的实施范围包括国家机关、事业单位、公立医疗卫生机构、高等学校等。根据办法规定,机关事业单位职业年金的缴费主体包括单位和个人。单位应按照一定比例缴纳职业年金,个人也需要缴纳一定比例的工资作为个人账户的积累。职业年金的缴费比例由单位和个人协商确定,但不得低于一定的最低比例。职业年金的计算方法是根据个人缴费年限和缴费基数来确定的。个人缴费年限越长,缴费基数越高,最终获得的职业年金金额也会相应增加。职业年金的发放方式可以选择一次性领取或者按月领取。此外,办法还规定了职业年金的投资运营管理机构的选择和监督机制。机关事业单位应选择具备相应资质和经验的机构进行职业年金的投资运营管理,并建立相应的监督机制,确保职业年金...

新闻 机关事业单位职业年金办法规定

社会保障特别是养老保险是国家长治久安的“稳压器”。昨日从全市机关事业单位养老保险制度改革工作会议上获悉,我市机关事业单位养老保险制度改革将于10月1日前按照新制度启动实施参保登记缴费和养老 金发放,以2014...查看详情>

知识 机关事业单位职业年金办法规定

随着国家基本社保政策的不断实施和普及,机关事业单位职工的生活和工作也将持续受到社保保障。近日,沈阳市人社局就对机关事业单位职工的工伤保险待遇进行上调,工伤伤残人员将享受到更加有保障的伤残补贴。查看详情>

案例 机关事业单位职业年金办法规定

继今年1月《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》出台后,国务院办公厅于近日发布了《机关事业单位职业年金办法》,这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。这一涉及数千万机关事业单位人员的制度...查看详情>
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