机关事业单位职业年金办法规定

机关事业单位职业年金办法规定
机关事业单位职业年金是指为机关事业单位工作人员提供的一种退休保障制度。根据《机关事业单位职业年金办法》,该制度的实施范围包括国家机关、事业单位、公立医疗卫生机构、高等学校等。根据办法规定,机关事业单位职业年金的缴费主体包括单位和个人。单位应按照一定比例缴纳职业年金,个人也需要缴纳一定比例的工资作为个人账户的积累。职业年金的缴费比例由单位和个人协商确定,但不得低于一定的最低比例。职业年金的计算方法是根据个人缴费年限和缴费基数来确定的。个人缴费年限越长,缴费基数越高,最终获得的职业年金金额也会相应增加。职业年金的发放方式可以选择一次性领取或者按月领取。此外,办法还规定了职业年金的投资运营管理机构的选择和监督机制。机关事业单位应选择具备相应资质和经验的机构进行职业年金的投资运营管理,并建立相应的监督机制,确保职业年金...

知识 机关事业单位职业年金办法规定

随着国家基本社保政策的不断实施和普及,机关事业单位职工的生活和工作也将持续受到社保保障。近日,沈阳市人社局就对机关事业单位职工的工伤保险待遇进行上调,工伤伤残人员将享受到更加有保障的伤残补贴。查看详情>

拓展 机关事业单位职业年金办法规定

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