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工伤赔付追偿判例

工伤赔付追偿判例

工伤赔付追偿判例是指在工伤事故发生后，受害人或其家属通过法律途径追偿的案例。工伤赔付是保障劳动者权益的重要制度，但有时由于各种原因，雇主或保险公司可能拒绝支付合理的赔偿金额，这就需要受害人或其家属通过法律手段来维护自己的权益。在工伤赔付追偿的判例中，有一些典型的案例值得关注。例如，某公司的员工在工作中因操作不当导致受伤，但公司拒绝支付工伤赔偿。受害人通过起诉，最终获得了赔偿。法院认为，雇主应对员工的安全负有责任，而受害人在工作中受伤是由于雇主的疏忽造成的，因此雇主应承担相应的赔偿责任。另外，还有一些案例是关于工伤赔付追偿中的争议问题。例如，某员工在工作中受伤，公司认为是员工自身的过失导致事故发生，拒绝支付赔偿。但法院在审理中发现，公司未提供充分的证据证明员工存在过失，因此判决公司应支付赔偿。工伤赔付追偿判例的出...

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解答工伤赔付追偿判例

事业单位工伤怎么赔付...
1个回复> 问：请问，个人意外险赔付和工伤赔付...
6个回复> 8级工伤大概可以赔付多少钱？
1个回复> 一般工伤崴脚了可以赔付多少钱？
1个回复> 问：工伤
8个回复>

工伤只有工伤保险可以...
2个回复> 工伤认定书，工伤认定...
2个回复>

团体工伤险与工伤保险的区别？
1个回复>

问：工伤保险
5个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>

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