工伤赔款通常会计入公司的“其他应付款”科目。工伤赔款是指公司因员工在工作过程中发生意外事故或职业病导致受伤或死亡，需要向受害员工或其家属支付的赔偿金。根据会计准则，这笔赔款应当被视为公司的负债，因为公司有义务向受害员工或其家属支付相应的赔偿金。
将工伤赔款计入“其他应付款”科目的目的是为了明确公司的负债情况，并将其与其他应付款项区分开来。这样做有助于公司管理者更好地了解公司的财务状况，并及时采取措施来履行赔偿义务。
需要注意的是，工伤赔款的计入应遵循会计准则的规定，并按照相关法律法规的要求进行处理。同时，公司还应及时向相关部门报告工伤事故，并按照规定程序进行赔偿。只有在合规的前提下，才能将工伤赔款正确地计入“其他应付款”科目。
