工龄如何计算
工龄是指劳动者跟用人单位建立劳动关系,获得劳动收入的工作时间。连续工龄是指职工在本单位连续工作,并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前,企业职工退休费主要依据其连续工龄来确定。缴费年限是指实际缴费年限和视同缴费年限,只有符合计算连续工龄的工作年限,才可以视同缴费年限,作为养老金计算的依据。

对于临时工,根据规定,转为企业劳动合同制工人后的工作时间可以与之前从事临时工作的时间合并计算为连续工龄。对于被除名、自动离职、辞退职工,重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。对于被劳动教养、刑满释放的职工,劳动教养期间不计算连续工龄,重新参加工作后才开始计算。对于转业、复员、退伍军人,军龄与在企业工作的时间合并计算为连续工龄。

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