在中国,单位可以给员工补缴纳保险。根据《社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果用人单位未按规定为职工缴纳社会保险费,职工可以向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位补缴社会保险费。
但是,如果用人单位补缴社会保险费,需要注意以下几点。首先,补缴的社会保险费应当按照规定的标准和比例计算,不能低于应缴纳的最低标准。其次,补缴的社会保险费应当及时缴纳,不能拖欠。最后,用人单位应当与职工协商一致,确定补缴的具体时间和金额,并及时告知职工。
总之,用人单位可以给员工补缴纳保险,但需要遵守相关法律法规和规定,确保补缴的社会保险费符合标准和比例,及时缴纳,与职工协商一致。