作为企业职工意外保险规划专家，我将为您解答关于单位帮员工缴纳意外保险的问题，并提供相关建议。

首先，单位可以帮助员工购买团体意外险，这是一种为员工提供保障的常见做法。团体意外险是指企业为员工集体购买的意外伤害保险，通常具有保障范围广、保费相对较低、理赔便捷等特点，能够为员工在意外发生时提供经济上的支持。

在选择团体意外险时，单位可以考虑以下几点：
1.  保障范围：选择一份保障范围广泛的意外险，包括意外身故、残疾、医疗费用报销等项目，以确保员工在意外情况下能够得到全面的保障。
2.  保险金额：根据企业员工的实际需求和风险程度，选择适当的保额，既要保证保障充足，又要避免保额过高导致不必要的支出。
3.  理赔流程：了解保险公司的理赔流程及要求，确保员工在意外发生时能够及时准确地进行理赔操作，减少损失。
4.  保险公司信誉：选择具有良好信誉和服务口碑的保险公司，以确保员工的权益能够得到有效保障。

关于如何交纳团体意外险的保费，一般来说，单位可以选择一次性为全体员工集体缴纳保费，也可以让员工自愿选择购买并自行缴纳保费。在确定交费方式时，单位可以考虑员工的实际情况和需求，选择最适合的方式。

总的来说，单位帮助员工购买团体意外险是一种体现企业关爱员工、保障员工权益的做法，有助于增强员工的安全感和归属感。在选择保险产品和交费方式时，建议单位根据员工的实际需求和保障要求，谨慎选择，并与员工进行充分沟通和协商，共同维护员工的合法权益。希望以上建议对您有所帮助。如果您有其他疑问，欢迎继续咨询。