作为一家小微企业，给员工缴纳保险是非常重要的，不仅可以提升员工福利，也能保障企业自身利益。那么，小微企业必须给员工缴纳哪些保险呢？下面就为您详细解读。

首先，小微企业必须给员工缴纳的保险主要包括两种：团体意外伤害保险和雇主责任险。

团体意外伤害保险是为员工在工作期间或者工作与公司相关的活动中发生意外所提供的保障。一旦员工因工作受伤或者发生意外身故，保险公司将给予一定的赔偿，可以覆盖医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。对于小微企业来说，购买团体意外伤害保险是非常必要的，既可以保护员工权益，也可以降低企业的风险。

其次，雇主责任险是为了保障企业在员工工作过程中可能发生的意外事故所带来的法律责任和赔偿责任。一旦员工在工作中受伤或者发生意外，导致雇主需要承担赔偿责任时，雇主责任险将会给予相应的赔偿，避免企业因此陷入财务困境。对于小微企业来说，购买雇主责任险是非常重要的，可以保护企业的合法权益，避免不必要的经济损失。

除了团体意外伤害保险和雇主责任险外，小微企业也可以考虑给员工购买其他险种的保险，比如健康保险、意外伤害医疗保险等，以提升员工福利，并留住优秀员工。

综上所述，作为一家小微企业，给员工缴纳团体意外伤害保险和雇主责任险是必须的，这不仅是对员工的保障，也是对企业自身的保护。此外，可以根据实际情况考虑购买其他险种的保险，提升员工福利，增强企业竞争力。希望以上内容能帮助您更好地了解小微企业员工保险缴纳的相关内容。如果您有更多疑问或需要进一步咨询，也欢迎随时向保险专家咨询。祝您的企业蒸蒸日上，员工健康快乐！