用人单位在给员工缴纳保险时，通常会考虑以下几种保险：

1.  劳动保险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是用人单位必须依法为员工缴纳的保险，旨在保障员工的基本权益。

2.  商业意外险：商业意外险是为员工在工作期间或在工作地点发生意外时提供保障的保险产品，可以为员工提供意外伤害医疗补偿、伤残赔付、身故赔偿等保障。

3.  医疗保险：除了基本医疗保险外，用人单位也可以给员工购买商业医疗保险，以提供更全面的医疗保障，包括住院医疗、门诊诊疗、药品费用等。

4.  补充医疗保险：一些用人单位也会考虑为员工购买补充医疗保险，用于弥补基本医疗保险和商业医疗保险的不足，提供更全面的医疗保障。

5.  人身意外保险：除了商业意外险外，用人单位也可以考虑为员工购买人身意外保险，以提供更全面的意外风险保障，包括特定疾病保障、意外身故伤残保障等。

在为员工购买保险时，用人单位应根据员工的具体工作性质和风险程度选择适合的保险产品，确保员工在工作和生活中能够得到全面的保障和帮助。