作为一名企业职工意外保险规划专家，我愿意为您解答这个问题。企业为员工缴纳的意外险通常可以作为税前扣除的部分，但需要符合一定的条件。

首先，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，企业为员工购买的意外险属于个人所得税法规定的税前扣除项目之一。具体来说，企业购买的员工意外险属于劳务报酬中的“社会保险费”范畴，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

其次，企业为员工购买的意外险，应当是为员工谋取利益的合理支出，且符合税法规定的相关标准和条件。这意味着企业购买意外险的行为应当是合理、真实、符合实际情况的，且购买的保额、保障范围应当符合员工的实际需求。

此外，企业需要在购买员工意外险时，与保险公司签订正式的保险合同，并在合同中明确标明是为员工购买的意外险，以便在税前扣除时提供相关凭证和证明。

总的来说，企业为员工购买的意外险通常是可以税前扣除的，但在具体操作时需要注意合规性和规范性，确保符合税法规定并能提供相关的凭证和证明。如果您有更多关于企业员工意外险的问题，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。