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让别人读懂保险,购买欲随之而来
"她说,个体户虽然积聚了可观的财富,但却没有享受国家提供的公费医疗和保险待遇。所以,这是个潜力巨大的市场,值得大力去开发。"我的第一张大单,就是出自个体户。"事情来得有点巧妙。在入行的首月,来自湖北的她在广州原故不多,所以只能采取陌生拜访...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
保险营销:寻找并珍惜每次展业机会
  像新人在刚才提到的客户主动打电话的问题,我是这样认为的:作为一位保险营销员,我们能做到的就是让人们在最需要的时候能够得到来自保险的帮助,为他们的未来生活和发展提供信心的保障,这就是我们保险人的责任和使命。  记得我曾经历过这样主动投保的一个客户,...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
高手对话:品牌业务员是如何做出来的?
  吴学军:目前来看,品牌带给的效应并不是很大。因为通过品牌的传播,虽然很多客户知道我,但却很难找到我。当然,由于口碑不错,客户会增加对我的认同感和信心,很多老客户会再加保或者介绍新的客户给我认识,这都是品牌效应带给我的好处。  主持人:在平时工作中...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
保险营销:坦诚是赢得客户信任的法宝
"客户对我的配合,原因是对我放心。"她事后总结说。  代客理财深受欢迎为客户着想,是李纪军销售保险时首先考虑的事情,而"我来帮你理财"已成了她赢得客户信任的法宝。  她认为,市民购买保险后,既能获得保险的保障,又能享受投资分红的收益,...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
如何保障留存率,帮新人度过转正期?
这个月我的客户全是缘故,我心想,那下个月我怎么办?是继续努力?还是另做打算?接下来的时间,我又试了一个月,每天出门展业拜访客户,没想到,经过我不懈努力,第二个月的收入竟然比第一个月还高。至此以后,我坚定了做下去的信心,并且决定把他当成我的终身事业来做...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
保险营销:不成客户就成伙伴
我出去见客户的时候一般会抱有两个目的:要么成为我的客户;要么成为我的伙伴。  会计这个群体不是特别善于算吗?那么,他肯定特别善于和客户计算,所以我见到会计就增员。我父亲一位员工的太太是会计,我从谈保险入手把她增员了过来,现在她做了许多会计的单。会计和...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
增员秘笈:把握甄选流程
问您喜欢稳定还是挑战性的工作?  5.请问您认为什么是成功?  6.请您谈谈别人眼中的您?  7.请问您的学历?兴趣?最得意的一件事,家庭成员的基本情况?  对于增员者本身来说,内在的服务热忱,强烈的工作使命感,诚实的态度都是不可或缺的条件。谈话中应该有让...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
增员:留住人重在选材
  年龄低于25岁的一般不考虑,除非他本人非常出色。  学历太高的一般也别考虑。我部门曾增员过两位硕士研究生,只有两、三个月他们自己就做不下去了。辅导起来也特别费劲。  二、说对话。增员对象不同,说的话也不相同。对于那些希望挣钱养家的人来说,你可以拿工...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
分析客户类型,掌握销售主动
"自己吃亏、受累都没有关系,更看重维系人与人之间良好的感情。  开发对策:要留给他良好的第一印象,并建立一定的感情基础,很多时候不必太过于强调保险的意义和商品,主要工作是如何同他们建立良好的关系。80%的精力用来建立感情,20%的精力用于推销产品。 ...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
经验分享:团队的发展在于科学的规划
我们要问自己一个问题:我的团队到底要发展成一个什么样的团队?可以从团队类型、团队规模、人员结构考虑。第二,规划和描述团队远景。在团队中,清晰发展目标,结合团队潜力和特点去规划,懂得把它描绘出来,让大家都知道我们是一个什么样的团队,共同看到未来和希望。...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
促成是保险销售循环的一个环节
这样也可以有效促成。  三是用二选一的方式促成。比如帮助客户做了需求分析,可以向客户询问,您是想先解决医疗问题、养老问题还是子女教育问题?请客户自己选择先投保哪类保险。因为客户的需求可能不会一次完成,可以逐步增加保障范围。  四是可以用激将法。用这种...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
提升专业性的关键,在于整合资源
但这个时代又是团队致胜的时代,靠单打独斗是不行的。蹇宏说,寿险营销员不可能是万能的全才,要想成功必须懂得如何去整合资源。从某种程度上说,成功的寿险营销员都是整合资源的高手。  正是看到了这一点,蹇宏开始组建自己的团队。在他看来,保险、市场、法律、管理...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
专家热线:如何说服准增员对象?
 
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
打造精英团队,保险增员确保增一个留一个
如果这个比例符合预期,则成本控制就不是什么问题;如果不能达到预期,则成本控制上就显然做的不够。  其次,增员不是拉人,而是求发展。如果通过夸大佣金收入或者以购买保险做条件来增员,必将自毁声誉、自己拆台。  张剑锋:目前对于整体保险市场而言,应该说增员...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
利用会议宣导方式打造保险营销特色团队
就团队而言,营销人员每天都是崭新的一天,每天都从头做起,寿险营销是一个长期的工程,它不可能在短期内就收到回报,为团队的长远考虑,我们应该为特色文化建设外部环境。  为推动团队发展,我们需要人性化与制度化并存的管理模式,因为制度是死的,而人是活的,如果...
所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19 人喜欢这篇文章
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