Hi,欢迎来到新一站
扫码下载新一站保险App
服务热线:400-667-5599
- 制约保险业人才发展的主要原因
- “十一五”期间,我国保险业快速发展,通过不断加大人才引进、培养和使用的力度,保险人才队伍建设取得了显著成效。
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-10-10
有人喜欢这篇文章
- 加快发展国际化保险人才
- 经济全球化和保险国际化是大势所趋,随着中国国际地位的显著提升,中国保险业的国际化进程也在不断加快,这就需要保险业加快步伐,抓紧培养造就一批复合型、高层次,具有全球视野、国际交流能力和金融创新能力的国际化保险人才。
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-10-10
有人喜欢这篇文章
- 售后服务很重要
- 10年前,一场突如其来的车祸,让罗穗玲的丈夫在医院整整躺了四个多月,也让没有买保险的她亲身体会到保险的重要性。这场意外,令当时刚接手一家贸易公司当老板的罗穗玲铁心加入了保险业。1996年12月,罗穗玲成为保险大军中的一员。
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-10-10
有人喜欢这篇文章
- 专业诚信也需要讲技巧
- 保险营销要诚信就要专业,而如何做到诚信和专业呢?这其中也大有技巧可言。抛开许多深奥曲折的理论,单从展业与客户对谈的过程而论,在营销员展业过程中,与顾客的谈话千万要注意不可太“白”。
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-10-10
有人喜欢这篇文章
- 保险人才培养面对新的形势和挑战
- 根据西南财经大学的研究预测,到2015年,我国保险高级管理人才需求将超过5.8万名,保险精算人才需求将超过700名,保险核保人才需求将达到1.3万名。而到2015年,高等院校的专业保险人才供给不到1.3万名。
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-09-27
有人喜欢这篇文章
- 规范保险业务转让行为 完善市场退出机制
- 中国保监会近日发布《保险公司保险业务转让管理暂行办法》,对保险业务转让的基本原则、受让方保险公司的资格条件等进行了具体规定。
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-09-16
有人喜欢这篇文章
- 保险营销员的一天从业经历
- 王冬梅说:“每家保险公司都有电话销售,如何做到与众不同、印象深刻,我还是下了点功夫。”通常,她喜欢以“售后服务”、“赠送礼物”打开对话的通道。“阿姨,您好!您是否购买过保险产品?是否收到过保险对账单?我们可以为您提供对账...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-09-13
有人喜欢这篇文章
- 呕心沥血保险人罗存涛
- 一次,他因公率员去永乐供销社,途中遭遇堵车,到达目的地快中午11点了。下车前,他对同伴说:“如喊吃饭,就说我们吃了。”在供销社结束公干后,供销社已在一家馆子定好饭菜,罗存涛硬是说已在路上吃过了,又匆匆赶向武棚乡政府,下午4点钟结束工作后,对人...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-08-26
有人喜欢这篇文章
- 保险公司如何培养专业人才
- 那么敬业爱岗、无私奉献是搞好专业的思想基础。一个人要想专业,要想在专业的道路上不断成长,必须爱岗、爱公司,为事业去牺牲,思想坚定了才可以下决心去学习专业知识,执着追求,刻苦钻研,在专业路上孜孜以求,最后达到专业化。 四、持之以恒,坚韧不拔 在专业...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-08-15
有人喜欢这篇文章
- 团队管理:用情感留住人
- ”通过有效的团队活动,将快乐传递给每位成员,是增进团队和谐、化解团队成员之间隔阂的关键。快乐的行为,快乐的思想,用助人的形式表现出来,将会使整个团队充满生机。 第4,组成团队共同的“心灵”,使其互相渗透和融合。成功学教父拿破仑·...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-20
有人喜欢这篇文章
- 重要的是领导力
- 三方面的领导力,无论其本身多么重要,它们总是某种表现出来的、衍生的东西。问题是,三方面的领导力来源于什么地方?它是如何实现的呢? 从人到制度的领导力 严格地说,领导力应该界定技术和制度不可替代、只能由人(领导人)完成的影响力。德鲁克说:“管...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-20
有人喜欢这篇文章
- 团队管理新模式:经营委员会
- 这些部门的工作队员都是义务做的。就这样,詹绍平的团队个人各施其职,各部门相互合作,共同努力,做出好业绩。 "有多少人才就有多少未来",詹绍平始终相信这句话。未来的经代模式就要求现在要培养人才,他带领着如此高素质的团队,更是用心去经营。 团...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19
有人喜欢这篇文章
- 175名代理人申报个税,年收入最高者达80万
-
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19
有人喜欢这篇文章
- 主管四大原则:咱为新人订目标
- 而目标必须符合实际,是可以完成的。有时候两者很像,比如我想成为令人称道的优秀保险营销员,这是一种理想;如果我今年完成多少业绩,这可以让我成为一个优秀的保险营销员,这又是一个目标了。目标是可以清楚表达的,而不只是一种愿望。所以一个主管要根据新人的实际情...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19
有人喜欢这篇文章
- 保险营销管理谈:把追踪落到实处
- 追踪绝不是向被追踪人要业绩,正像保险营销不能总想着自己挣佣金是一样的道理。追踪是以营销员为中心,是对营销员的关怀和指导,不可以倒置。 追踪档案 追踪信息是第一手资料,不依相关信息的追踪是一种盲目追踪,非但效果甚微,还有可能起反作用。所以,有关部门...
- 所属栏目:保险从业人员发布日期:2011-05-19
有人喜欢这篇文章
vm-tel-xyz-product-2