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员工告公司没买社保

员工告公司没买社保
近日，有关员工告公司没购买社保的消息引起了广泛关注。社保作为一项重要的福利待遇，对于员工来说具有重要的保障作用。然而，一些公司却存在未购买社保的情况，给员工的权益造成了损害。首先，未购买社保对员工的权益造成了直接的损害。社保是员工的一项基本权益，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。如果公司没有购买社保，员工在面临意外伤病或者退休时将无法享受到相应的保障，给员工的生活带来了巨大的不确定性。其次，未购买社保也违反了相关法律法规。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，雇主有义务为员工购买社保，确保员工的权益得到保障。如果公司未履行这一义务，员工有权向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。此外，未购买社保也会给公司带来潜在的法律风险。一旦员工因为公司未购买社保而遭受损失，员工有可能通过法律途径追究公司的责任，给公司带...

新闻 员工告公司没买社保

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知识 员工告公司没买社保

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案例 员工告公司没买社保

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拓展 员工告公司没买社保

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解答 员工告公司没买社保

问：公司没有给员工买...
2个回复> 问：公司除员工的社保以外，还想为员...
24个回复> 问：公司如何给员工办理社保
7个回复> 公司不帮员工交社保合理吗？
1个回复> 问：请问怎样停掉公司...
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1个回复> 问：公司给员工最低应...
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给公司员工办社保要带哪些证件？
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公司没有给员工买社保怎么赔偿？
1个回复> 问：如果公司给员工买社保，其费用由...
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